Det vil si knapt 10 prosent kvinner var å se blant foredragsholderne på PTK.

Energi Norge, som arrangerte konferansen, er ikke tilfreds med den lave andelen kvinnelige foredragsholdere.

Kompetanserådgiver Brynhild Totland i Energi Norge sier imidlertid at utvelgelsen av foredragsholdere til PTK skiller seg fra de fleste andre konferanser.

Det er nemlig slik at fagfolk i bransjen i stor grad kan sende inn forslag til hva de ønsker å snakke om i innenfor de valgte temaene, spesielt gjelder det på konferansens dag to.

- Kun faglige kriterier

- Her kvoterer vi ikke, kun faglige kriterier legges til grunn når foredragsholdere velges.

- Har kvinnene i bransjen vært for dårlige til å selge seg inn?

- Nei, det har vi ikke grunnlag for å si.

Hun påpeker også at PTK er en ingeniørtung konferanse.

- Per i dag er det kun 20 prosent kvinnelige sivilingeniører bransjen. Dette gjenspeiler seg nok i deltakelsen på slike konferanser, sier hun og påpeker at det er en betydelig større andel kvinner innen merkantile fag som økonomi

Ser lyst på framtiden

Samtidig vil hun framheve flere positive trender.

- To sivilingeniører fra Glitre tok initiativ til å danne et kvinnenettverk på PTK, og de samlet 25 unge jenter. Vi ser også at det blir stadig flere kvinnelige toppledere i bransjen og er andelen unge kvinner under 35 år økende

Hun trekker også fram at Energi Norge og NHO gjør flere rekrutteringstiltak.

- Ikke minst skjer det gjennom kampanjen «Jenter og teknologi» som kjøres hver høst i alle store byer, sier hun.

Totland gleder seg også over at jenteandelen på NTNU-linjene «Energi og miljø» og «Bygg og miljøteknikk» nå er rundt 40 prosent.

Utdanning

Få kvinner på podiet under energikonferanse