Lønnen til statsministeren i Norge er 1.945.077 kroner.
Blant Statkraft-ansatte med tilholdssted i Norge, er det minst 70 personer som har høyere ligningsinntekt enn dette.
Det viser en gjennomgang Europower har gjort basert på LinkedIn-profiler og søk i skattelistene.
Siste tilgjengelige skattetall er fra 2022.
Totalt viser gjennomgangen at 70 personer som i dag er ansatt i Statkraft - og jobbet der i 2022 - hadde ligningsinntekt på over 2 millioner kroner i 2022.
Dette er et minimumstall. Av årsaker nevnt under, er det mange hundre Statkraft-ansatte som det ikke er mulig å identifisere i skattelistene.
Antall Statkraft-ansatte med mer enn 2 millioner kroner i inntekt og bonus, er dermed etter all sannsynlighet betydelig høyere enn 70 personer.
12,3 millioner i inntekt
På toppen av listen med identifiserte Statkraft-ansatte, finner vi 18 personer med mer enn 4 millioner kroner i ligningsinntekt i 2022.
Av disse satt fem personer i konsernledelsen og/eller hadde store formuer. Utover disse er det snakk om lavt profilerte personer.
Helt på toppen på vår liste finner vi Einar Hoffart, direktør for nordiske kraftavtaler.
Han er i skattelisten ført opp med 12,3 millioner kroner i inntekt i 2022.
Til sammenligning var daværende konsernsjef Christian Rynning-Tønnesen oppført med 7,3 millioner i ligningsinntekt samme år.
Europower var i forrige uke i kontakt med Hoffart. Han ba da om å få våre spørsmål tilsendt skriftlig, men disse har han ikke svart på.
Vi har derfor ikke fått bekreftet at den høye ligningsinntekten avspeiler det han fikk utbetalt fra Statkraft det året.
At Hoffart er ført opp med null i formue, sannsynliggjør imidlertid at den høye inntekten henger sammen med lønn og bonuser fra Statkraft.
Tradere og direktører
Neste på listen hadde 9 millioner kroner i inntekt i 2022, riktignok med en formue på 17 millioner som kan ha dratt opp tallene.
Etter dette kommer en person med 6,6 millioner i ligningsinntekt, og et par stykker med 6,4 millioner.
Deretter følger en gruppe på åtte personer med mellom 4 og 5,5 millioner i ligningsinntekt.
Disse er altså ikke medlem av konsernledelsen eller har store formuer, de personene kommer i tillegg.
Titlene de lav-profilerte høytlønte oppgir på LinkedIn, gir en viss indikasjon på hva de jobber med.
Stikkord som går igjen er trader, markets, portfolio-manager, og SVP (senior vice president) og Head of…
De er altså krafthandlere og/eller har ansvaret for en av Statkrafts virksomheter.
Jokere
I tillegg til de 70 som bikker 2 millioner, har Europower identifisert i overkant av 450 Statkraft-ansatte med mellom 1 og 2 millioner i ligningsinntekt.
Av disse har 15 personer over 1,85 millioner i ligningsinntekt uten å ha store formuer.
Med så høy ligningsinntekt er det stor sannsynlighet for at også disse fikk utbetalt over 2 millioner i lønn og bonus fra Statkraft.
Tar vi med disse, har vi identifisert 85 personer som har høyere inntekt enn statsministerlønnen.
Da har vi ikke regnet med gruppen på rundt 20 jokere.
Dette er personer som på grunn av navnelikhet ikke er mulig å identifisere som Statkraft-ansatt i skattelistene, men der minst én person med navnet - og sannsynlig adresse - har høyere inntekt enn 2 millioner.
1600 navn søkt opp
Europower har brukt offentlig informasjon for å kartlegge lønnsnivået i selskapet.
Det finnes ikke en åpen liste over Statkraft-ansatte, men mange ansatte har LinkedIn-profil.
Ved å koble den oversikten til skattelistene, kan man danne seg et bilde av lønnsnivået.
Et overordnet søk på Statkraft i LinkedIn gir treff på 6000 personer. Når søket blir avgrenset til Norge og ansatt i Statkraft i dag, får man en navneliste på rundt 1750 personer.
Etter å ha fjernet doble oppføringer, profiler uten navn, konsulenter og andre som ikke har Statkraft som hovedarbeidsplass, sitter man igjen med rundt 1600 navn.
Europower har søkt opp hver enkelt av disse i skattelistene.
En stort antall er på grunn av navnelikhet, ikke mulig å identifisere som Statkraft-ansatt. Andre personer er av ulike årsaker ikke mulig å finne i skattelistene.
I underkant av halvparten av de 1600 har vært mulig å identifisere med stor grad av sikkerhet.
Årsrapporten fra 2022 forteller at Statkraft hadde 5312 ansatte ved utgangen av året, fordelt på 21 land.
48 prosent av disse jobbet i Norge, altså 2555 personer.
Europower har altså identifisert omtrent en tredjedel av de norske Statkraft-ansatte i skattelistene.
Det er i denne tredjedelen vi har funnet 70 ansatte med høyere ligningsinntekt enn 2 millioner kroner.
Ikke samme som lønn
Europower understreker at ligningsinntekt ikke er identisk med utbetalt lønn og bonus. Alle skattebetalere har standardfradrag og mange har rentefradrag.
Det gjør at ligningsinntekten vanligvis er lavere enn reell inntekt.
For personer med «vanlig» økonomi ligger ligningsinntekten som regel 100.000 til 200.000 kroner lavere enn lønnsinntekten.
Motsatt kan avkastning på formue og andre inntektskilder trekke ligningsinntekten opp i forhold til det man har i lønn.
Et eksempel på dette er den nye konsernsjefen. Birgitte Vartdal har 109 millioner i ligningsformue som stammer fra familiens fiskeriselskap.
En annen Statkraft-ansatt har en ligningsformue på 266 millioner, som sikkert bidro til ligningsinntekten på 6 millioner kroner.
Noen har sluttet, andre har begynt
Ligningsinntekt er altså en bare én indikator på hva enkeltpersoner har i lønn, men i en større gruppe gir ligningsinntekt et godt bilde av lønnsnivået, inkludert bonuser.
Siden siste tilgjengelig ligningstall er fra 2022, er personer ansatt etter dette, utelatt fra listen.
Eksempler på dette er finansdirektør Anna Nord Bjercke og kommunikasjonsdirektør Claus Sonberg.
Begge hadde ligningsinntekt på rundt 7 millioner i 2022, men var altså ikke ansatt i Statkraft på det tidspunktet.
Vi har heller ikke tatt med personer som jobbet i Statkraft i 2022, men som nå har sluttet.
Eksempler på dette er de tidligere konserndirektørene Hilde Bakken og Anne Harris.
De hadde henholdsvis rundt 4 og 5 millioner kroner i ligningsinntekt i 2022.
Praktiske yrker mangler
Av gruppen på i underkant av 800 som er identifisert, har 520 personer mer enn 1 million kroner i ligningsinntekt. Det utgjør 65 prosent.
Av de resterende ligger et stort antall over 850.000 i ligningsinntekt uten å ha store formuer.
Disse har dermed også sannsynligvis mer enn 1 million kroner utbetalt fra Statkraft.
Selv om et slikt søk ikke gir en fullstendig oversikt, synes det klart at lønnsnivået i Statkraft er høyt.
Som eksempel kan det nevnes at tre pressekontakter i snitt hadde 1,6 millioner kroner i ligningsinntekt i 2022.
På tross av et stort flertall av utvalget tjener mer enn 1 million kroner, kan man likevel ikke konkludere med at flertallet av Statkraft-ansatte i Norge har millioninntekt.
Å ha LinkedIn-profiler er mest vanlig blant kontoransatte. Et klart flertall på listen har hjemmeadresse i nærheten av hovedkontoret på Lysaker.
Vi finner noen få montører og lignende i utvalget, men de er ikke mange. Det er altså en stor gruppe Statkraft-ansatte med praktiske yrker som ikke er søkt opp.
Ønsker ikke å svare
Europower har spurt Statkraft hvor mange av de ansatte i Norge som hadde utbetalt mer enn 2 millioner i lønn og bonus i 2022.
Det vil selskapet ikke svare på.
Vi har også spurt hva gjennomsnittslønnen i den norske delen av Statkraft er.
Heller ikke det ønsker selskapet å svare på.
Pressekontakt Lars Magnus Günther sier til Europower at Statkraft – i tråd med gjeldende regnskapsregler – rapporterer detaljert om lønn og godtgjørelser for konsernledelsen.
– Men lønn og godtgjørelse for øvrige ansatte rapporteres på et aggregert nivå. Vi opplyser derfor for eksempel ikke om hvor mange ansatte i Norge som tjener mer enn 2 millioner inkludert bonuser, eller hva som er gjennomsnittslønnen i Norge, sier Günther.
